Formação

Desenvolvimento de indicadores de desempenho no âmbito do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho

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Objetivos Gerais:

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Definir objetivos no Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho e verificação de resultados pretendidos através de indicadores de desempenho.

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Objetivos Específicos:

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– Definir objetivos no âmbito do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho e seu desdobramento aos níveis estratégico, de negócio/operacional e individual;

– Estabelecer indicadores de desempenho em Segurança e Saúde no Trabalho para verificação da concretização dos objetivos através de resultados pretendidos;

– Diferenciar Indicadores SSTLeading e Lagging (pró-activos e reactivos)

– Saber estabelecer e acompanhar planos de ação para assegurar a concretização dos objetivos.

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Conteúdo Programático:

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1. Objetivos

– Conceito e caraterísticas que devem possuir os Objetivos do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho.

2. Indicadores de Desempenho

– Conceito e caraterísticas que devem possuir os Indicadores do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho;

– Indicadores SST Leading e Lagging (pró-activos e reactivos);

-Cascata de Objetivos – desdobramento de objetivos nos níveis estratégico, de negócio/operacional e individual;

-Etapas para o estabelecimento de Indicadores de Desempenho;

-Estabelecimento e quantificação de Objetivos num Sistema de Gestão.

3.Plano de Ações para concretização dos objetivos estabelecidos (possível interligação com as ações para tratar riscos e oportunidades).

4.Matriz de indicadores de desempenho no âmbito dos processos – estabelecimento, monitorização, análise e avaliação.

5.Análise e avaliação dos desvios e estabelecimento de tolerâncias.

6.Estabelecimento de ações para mitigar desvios negativos aos resultados pretendidos dos objetivos decorrente do cálculo dos indicadores de desempenho.

Estudo de caso.

Os participantes serão convidados a trazer os casos das suas empresas para análise na formação.

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Forma de Organização da Formação:

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A formação será ministrada via videoconferência em blocos de 4h ministrados em dias distintos.

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Público-alvo:

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Gestores de Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho; Consultores de Sistemas de

Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho; Técnicos e Técnicos Superiores de Segurança no Trabalho; Auditores internos do Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho.

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Duração Total do Curso:

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8h

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Datas de Realização:

21 e 22 de Março de 2024, das 9:00 às 13:00

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Investimento:

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Valor Standard: 149 Euros por formando (isento de IVA)

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Valor para Membros da Ordem dos Engenheiros Técnicos (com 10% de desconto): 134,1 Euros por formando (isento de IVA) – Informe-nos se for o seu caso.

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Formadora:

• Licenciada em Engenharia Agro-Industrial pelo Instituto Superior de Agronomia – Universidade Técnica de Lisboa (1981/86)
• Mestre em Ciência e Tecnologia de Alimentos – Universidade Técnica de Lisboa (1991/1996)
• Pós Graduação em Engenharia da Segurança – Instituto de Soldadura e Qualidade (2004)
• Técnica Superior de Segurança – certificado pelo ISHST (CAP nº 30151002RC5)
• Exerceu atividade profissional na Indústria (1986 – 2013) numa multinacional assumindo vários cargos: Produção, Organização Técnica, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Segurança Alimentar, TPM (Total Productive Maintenance) e Manufacturing Excellence Manager Europe
• Formadora/Consultora Sénior com  uma experiência diversificada em diferentes sectores de atividade, no desenvolvimento de ações de TPM, Ambiente, Gestão de Projetos de Inovação – NP 4456: 2007, NP 4458: 2007 e NP 4457: 2007, Auditorias Internas – NP EN ISO 19011 e Responsabilidade Social – SA 8000, ISO 26000, NP 4469-1, Segurança e Saúde no Trabalho (NEBOSH, ADR, Investigação de Acidentes de Trabalho, Seveso, ATEX, Segurança Comprtamental, Directivas Máquinas e Equipamentos de Trabalho, etc), Qualidade, Segurança Alimentar (HACCP/CODEX, ISO 22000, ISO TS 22002-4, FSSC, BRC, IFS)
• Membro da CT 42 SC4 – Segurança e Saúde no Trabalho