A liderança desempenha um papel importante em qualquer organização, porque influencia significativamente o compromisso dos colaboradores e, consequentemente, o seu desempenho profissional nas sua mais variadas vertentes.

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Consciente do impacto da boa liderança ao nível do bem-estar e saúde dos colaboradores, resultados de produção, relação com cliente externos e segurança no trabalho, a CEDROS reforça agora a oferta de cursos na área da Liderança com o objetivo de dar resposta a diferentes necessidades dos nossos Clientes.

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Perante necessidades e solicitações específicas dos nossos Clientes, a CEDROS desenvolve programas de formação à medida, com vista a fazer total sentido no seu contexto organizacional. Queremos ajudar os nossos clientes da identificação de conteúdos e atividades de formação que ressoem emocionalmente nas suas equipas.

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A nossa Metodologia

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Os nossos formadores planeiam da formação de modo a que prevaleça o método ativo e em particular a análise de casos que representem a sua realidade organizacional, a análise de situações reais vividas, as simulações, o role-play e o coaching psicológico.

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Próximas Formações

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Os nossos Formadores na área da Liderança

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Elisabete Fonseca Nogueira

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Psicóloga clínica/ ocupacional desde setembro 2020.

Formadora desde 2012 nas áreas Comportamental e Desenvolvimento Pessoal e Segurança e Saúde no Trabalho.

Consultora nas áreas: Avaliação de Riscos Psicossociais e NP4552:2022 Sistema de Gestão de Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal.

Formação Académica
● Licenciatura em Psicologia, área Clínica

● Pós-Graduação em Segurança e Higiene no Trabalho
Formação Profissional
● Técnica Superior de Segurança no Trabalho- CAP VI (março 2021), Autoridade para as Condições de Trabalho.
● Especialização em Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, Comenius Centro de Formação Avançada
● Curso de Formação Primeiros Socorros Psicológicos, Ordem dos Psicólogos Portugueses.

● Curso de Formação – Implementação da Norma NP 4552:2022 – Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal (20 de fevereiro de 2023), Associação Portuguesa para a Qualidade (APQ).

●Ação de Formação: Norma Portuguesa 4552:2016 – Sistema de Gestão de Conciliação da Vida Profissional, Familiar e Pessoal (abril de 2019), Associação Portuguesa de Ética Empresarial
● Curso de Formação Equipas de Alto Desempenho, Ordem dos Psicólogos Portugueses.
● Curso de Prevenção de Riscos Psicossociais, Ordem dos Psicólogos Portugueses.

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Fátima Valério

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• Licenciada em Engenharia Agro-Industrial pelo Instituto Superior de Agronomia – Universidade Técnica de Lisboa (1981/86)
• Mestre em Ciência e Tecnologia de Alimentos – Universidade Técnica de Lisboa (1991/1996)
• Pós Graduação em Engenharia da Segurança – Instituto de Soldadura e Qualidade (2004)
• Técnica Superior de Segurança – certificado pelo ISHST (CAP nº 30151002RC5)
• Exerceu actividade profissional na Indústria (1986 – 2013) numa multinacional assumindo vários cargos: Produção, Organização Técnica, Ambiente, Segurança e Saúde no Trabalho, Qualidade e Segurança Alimentar, TPM (Total Productive Maintenance) e Manufacturing Excellence Manager Europe
• Formadora/Consultora Sénior com  uma experiência diversificada em diferentes sectores de actividade, no desenvolvimento de acções de TPM, Ambiente, Gestão de Projetos de Inovação – NP 4456: 2007, NP 4458: 2007 e NP 4457: 2007, Auditorias Internas – NP EN ISO 19011 e Responsabilidade Social – SA 8000, ISO 26000, NP 4469-1, Segurança e Saúde no Trabalho (NEBOSH, ADR, Investigação de Acidentes de Trabalho, Seveso, ATEX, Segurança Comprtamental, Directivas Máquinas e Equipamentos de Trabalho, etc), Qualidade, Segurança Alimentar (HACCP/CODEX, ISO 22000, ISO TS 22002-4, FSSC, BRC, IFS)
• Membro da CT 42 SC4 – Segurança e Saúde no Trabalho