Objetivos Pedagógicos

 No final da formação o formando deverá estar apto a:

• Identificar os diferentes tipos de liderança e o seu impacto na segurança no trabalho;

• Caracterizar a Liderança e Compromisso, considerando o enquadramento da norma NP ISO 45001:2019;

• Caracterizar a Cultura de segurança;

• Reconhecer como promover a mudança de cultura organizacional;

• Caracterizar os processos que levam ao erro humano e à violação;

• Identificar como influenciar positivamente o comportamento de segurança e saúde no trabalho.

Conteúdo Programático 

1. Liderança

1.1 Estilo de liderança

1.2 Características da Liderança de Sucesso

1.3 Como construir uma relação positiva e de confiança com a equipa de trabalho

1.4 Como potenciar e motivar a equipa

1.5 O comportamento / características dos líderes que podem ter um impacto negativo na segurança e saúde no trabalho

1.6 As características de um bom líder em segurança e saúde no trabalho

1.7 Desenvolvimento de uma visão de saúde e segurança

2. Cultura de Segurança no trabalho

2.1 Significado de Cultura de Segurança

2.2 Diferentes tipos de cultura e o seu impacto na segurança organizacional

2.3 Indicadores de cultura

2.4 Como promover a mudança de cultura organizacional

3. Liderança e Compromisso (considerando o enquadramento da norma NP ISO 45001:2019)

3.1 Comunicar a importância de uma gestão da SST eficaz e da sua conformidade com os requisitos do sistema de gestão da SST;

3.2 Orientar e apoiar as pessoas para contribuírem para a eficácia do sistema de gestão da SST;

3.3 Desenvolver, liderar e promover uma cultura na organização que suporte os resultados pretendidos do sistema de gestão da SST;

3.4 Proteger os trabalhadores de represálias ao relatar incidentes, perigos, riscos e oportunidades;

3.5 Assegurar que a organização estabelece e implementa processo(s) para consulta e participação dos trabalhadores.

4. Erro Humano

4.1 O significado de “erro” e “violação” com referência à falha humana

4.2 Tipos de erros

4.3 Tipos de violações

4.4 Como as falhas humanas podem afetar a cultura de segurança

4.5 Como influenciar positivamente o comportamento de segurança e saúde no trabalho

Para visualizar o programa completo clique aqui.

.

Data:

Início a 20/03/2024

Início a 23/04/2024

.

Investimento 

159 Euros (isento de IVA/Valor Final)

.

Coordenação Técnico-Científica

Luís Coelho

• Licenciado em Ergonomia

Experiência Profissional enquanto:

• Diretor Técnico e Pedagógico na CEDROS
• Auditor (Certificado IRCA)
• Coordenador Atividade – Segurança e Saúde do Trabalho em Entidade Certificadora
• Coordenador de Segurança e Saúde do Trabalho