Objetivos Pedagógicos
No final da formação o formando deverá estar apto a:
- Identificar os diferentes tipos de liderança e o seu impacto na segurança no trabalho;
- Caracterizar a Liderança e Compromisso, considerando o enquadramento da norma NP ISO 45001:2019;
- Caracterizar a Cultura de segurança;
- Reconhecer como promover a mudança de cultura organizacional;
- Caracterizar os processos que levam ao erro humano e à violação;
- Identificar como influenciar positivamente o comportamento de segurança e saúde no trabalho.
Conteúdo Programático
1. Liderança
1.1 Estilo de liderança
1.2 Características da Liderança de Sucesso
1.3 Como construir uma relação positiva e de confiança com a equipa de trabalho
1.4 Como potenciar e motivar a equipa
1.5 O comportamento / características dos líderes que podem ter um impacto negativo na segurança e saúde no trabalho
1.6 As características de um bom líder em segurança e saúde no trabalho
1.7 Desenvolvimento de uma visão de saúde e segurança
2. Cultura de Segurança no trabalho
2.1 Significado de Cultura de Segurança
2.2 Diferentes tipos de cultura e o seu impacto na segurança organizacional
2.3 Indicadores de cultura
2.4 Como promover a mudança de cultura organizacional
3. Liderança e Compromisso (considerando o enquadramento da norma NP ISO 45001:2019)
3.1 Comunicar a importância de uma gestão da SST eficaz e da sua conformidade com os requisitos do sistema de gestão da SST;
3.2 Orientar e apoiar as pessoas para contribuírem para a eficácia do sistema de gestão da SST;
3.3 Desenvolver, liderar e promover uma cultura na organização que suporte os resultados pretendidos do sistema de gestão da SST;
3.4 Proteger os trabalhadores de represálias ao relatar incidentes, perigos, riscos e oportunidades;
3.5 Assegurar que a organização estabelece e implementa processo(s) para consulta e participação dos trabalhadores.
4. Erro Humano
4.1 O significado de “erro” e “violação” com referência à falha humana
4.2 Tipos de erros
4.3 Tipos de violações
4.4 Como as falhas humanas podem afetar a cultura de segurança
4.5 Como influenciar positivamente o comportamento de segurança e saúde no trabalho
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Data:
A anunciar brevemente
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Investimento
270,00 Euros (isento de IVA/Valor Final)
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Coordenação Técnico-Científica
Luís Coelho
- Licenciado em Ergonomia
Experiência Profissional enquanto:
- Diretor Técnico e Pedagógico na CEDROS
- Auditor (Certificado IRCA)
- Coordenador Atividade – Segurança e Saúde do Trabalho em Entidade Certificadora
- Coordenador de Segurança e Saúde do Trabalho
